越是这样重要的部件，其要求的尺寸也就越精细，对于加工精度的把控更不用说，沈九东能在这个工段担任主管，一方面是因为他是厂里资历最深的高级技工，还有一方面则是因为谁都不愿意去这个工段。
或者说，不敢去。
厂里的薪酬体系和晋升通道就是如此，无论你负责的是什么，同样的职位就拿一样的薪资，升职的时候也只看你的产量和效益。
对于曲轴这样要求高、需要深挖研究的东西，大家自然不愿意去管，都觉得这是吃力不讨好的事情。
沈九东是最老的一批员工，甚至可以说他见证了整个宁青分部的发展，从空荡荡的厂房，到一条条生产线建立，沈九东真的是在陪着厂子从无到有，一起成长。
也正是因此，虽然沈九东的职位一直提不上去，但他却是众人都尊敬的前辈，厂里的人见了他都客客气气、恭恭敬敬，
当然，其中也有例外，比如——王幸福。
或许是因为之前提升的太快，王幸福有一段时间特别的目中无人，还当众挑衅过沈九东，说他倚老卖老，是厂子的拖累，还说希望他有点自知之明，最好早点退位让贤，把机会留给年轻人。
沈九东当时的反应很平静，就像现在一样，他只是拍了拍王幸福的肩膀说了一句：“该走的时候，我自然会走，反倒是王主管，歪路走的越多，就越难回到正途。”
