【专家点评】
1.生育及哺乳必不可免
生育及哺乳可以说是女性职场发展中最大的瓶颈之一，时间长及无可替代性的特点让很多职场女性很难在工作与生育哺乳之间作出取舍。生育及哺乳持续的时间较长，通常都在一年之上，对于工作的进程、项目的规划等方面都会有很大的影响。
孕期对于女性的影响是客观存在的，但其对女性的影响程度各不相同的。专家认为，女性可以尽可能地克服生理及心理上带来的影响，更好地发挥工作主观能动性，这也会更多地挽回由于生育哺乳带来的工作上的损失。
2.行业特性带来“隐患”
还有某些行业，可能存在一定特性，这些特性导致其更偏向于男性，也愿意提供更多的机会给男性，这样的情况在职场上很多见。当然，这并不是传统意义中的“职场歧视”，而是出于不同行业特性的考虑。比如一些酒制品公司，可能它的工作性质使男性在进行工作时更为方便。再如一些工作可能需要员工经常加班，男性可能更适应这样的工作环境。
